Renforcer la lisibilité culturelle

La clef de réussite en Inde

La mondialisation se caractérise par une multiplication des interdépendances. La méconnaissance culturelle induit l’existence de nombreuses zones d’incertitudes et génère des tensions. Elle peut être aussi perçue comme un handicap social par les interlocuteurs étrangers.

Puissance mondiale en forte croissance, l’Inde est un pays complexe dans lequel la famille, les castes, la religion jouent des rôles importants dans les affaires. Pour réussir en Inde, il est nécessaire de s’intéresser au contexte indien et le comprendre.

Objectifs de la formation et des conférences

  • Renforcer sa compétence interculturelle facilite les relations internationales et solidifie l’approche des entreprises à l’international.
  • Comprendre la vision du monde des indiens, leurs valeurs, les règles, les usages.

Les questions que vous vous posez

  • Quel est le rôle de la caste dans les relations sociales ?
  • Quel est le rôle de la religion dans le quotidien ? Comment se passent les relations entre hindous, musulmans, chrétiens? Pourquoi la religion est-elle indissociable du politique ?
  • Comment s’articulent l’esprit de tolérance et la violence récurrente dans les médias ?
  • Comment comprendre le puritanisme hindou et le kamasutra ? Pourquoi la femme peut-elle être à la fois crainte et dévouée ?
  • Quelle est la relation entre brahmane et "hors caste"(intouchable) ?
  • Quel est le rôle de l’alimentation, du veg, du non veg, des boissons alcoolisées ?
  • Quels sont les rapports sociaux entre générations? Le rôle des personnes âgées?

A l’issue de la formation ou de la conférénce, les participants seront en mesure de:

  • Comprendre le mode de raisonnement indien et les valeurs dominantes
  • Décrypter le non-dit, saisir le sens des comportements des indiens
  • Adapter son comportement et ses méthodes de travail à la culture indienne
  • Disposer d’éléments d’analyse supplémentaires au service du processus décisionnel

© Sandrine Prevot

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